90后、00后……为什么每一代年轻人都会被前辈吐槽？

我们在谈论孩子时，是站在延续的角度上。他们会传承我们的传统，我们的姓氏，我们看到他们和我们一样的长相，像我们一样行事，同我们一样思考，就觉得很欣慰。我们想让他们接受我们的政治立场、我们的事业、我们的人生意义。在孩子身上，我们也看到自己的永生。

但是他们一长大，我们就发现他们不是我们。他们是他们自己。他们会找到自己的政治立场、自己的事业、自己的人生意义。比起过去，他们对未来更感兴趣，他们当然知道自己的父母的名字，也许知道爷爷奶奶的名字，但是再往上可能就不知道了。有一天，孩子也会有孩子，有孙子孙女，这些孙辈可能也不知道我们的名字。我们就这样被遗忘，不再有人记得自己，对世界也不再有任何影响。

所以我们才说自己的孩子没有用。因为我们无法接受世界没了自己会照样运转的事实。我们非但不能接受，还把这些全都怪到下一代年轻人的头上。

但是，有时候，这个循环也会暂时被打破："食古不化的老顽固们"，在面对自己有限的生命时感到苦涩的人们，偶然会停下来，看清楚身边的现实。

伊斯特布鲁克就看到了现实。现在他已经65岁，婴儿潮一代生人、曾经自我厌恶的他，现在看待同龄人，觉得大家还是很有成就的，世界在他们的手中，他们的努力之下，变得比之前更好了。

沃尔夫是彻底改变了自己的看法。曾经写书嘲讽千禧一代的他，自己接触这些年轻人，和他们交流之后，发现自己有失偏颇。

不过这个过程很漫长。虽说他曾经跟自己的客户说，千禧一代会很难管理，但是他自己回合朋友出去共进晚餐，或者喝喝小酒，听听周围年轻人在谈什么。这些“懒惰又自以为是“的年轻人大学毕业后，面临经济萧条的时候，讨论的是自己创立的企业，自己打工做的三份工作，自己正接受的教育。这让沃尔夫想起了自己的前辈对婴儿潮一代的怀疑。他终于恍然大悟，“这都是一回事！”他现在回首，当时自己的前辈也批评自己这代人“懒惰、自恋、自大、理想主义、随意”。

渐渐地，沃尔夫就开始改变自己传递出去的信息。他把自己叫做“恢复中的千禧一代吐槽者”，告诉自己的客户，这些年轻人是很可靠，值得雇佣的。如果他们不幸雇到一个懒惰的年轻人，那只是人事部的工作做得不好。“每一代人都是有好有坏的。”

那就把好的挑出来，毕竟一代人中有这么多人选嘛。

编译组出品。编辑：郝鹏程

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