三七游戏90后制作人牛卡飞：从“配表一哥”到“《一刀传世》背后的男人”

　　当你的玩法感和数值感提升到一定程度之后，你在玩游戏的时候，可以快速分析出游戏优缺点在哪里。这个游戏应该怎么调，怎么去更新。还有比如在去定玩家升级的节奏时，你能瞬间估出，这个玩家多少天升多少级，是比较合理的一个值。这个是我认为策划进阶所必备的一个能力，有很多的策划，可能终生都卡在这一条上。

　　第三个是设计创新能力。为什么放到最后一条才说？因为很多新人，就跟我当年的面试一样，天马行空，满脑子全是各种各样的想法，一天可以提出十个方案。但是你问他，那具体这套方案怎么做呢？他就回答不上来了。这种创新能力，我认为是无效的创新能力，或者说他这个时候根本还驾驭不了他的创新能力。

　　所以在考虑创新能力之前，我认为应该先把基础打扎实。先去认真地参考其他游戏的玩法，去参考主策划、制作人提出的想法，先把它给落实到位。不是说不能创新，是不能盲目创新。等你将来需要考虑产品在市场上如何突围的时候，等你想比竞品更加优秀的时候，就需要你强大的创新能力了。

　　如果这三种能力非常好的话，牛卡飞觉得就算创造不出一款划时代的产品，但至少能做出一款不错的产品。

　　牛卡飞同时也表示，策划的成长，受身后平台的影响也是比较大的，公司的高度会限制你的天花板，在好的团队、好的公司你学到东西的机会无疑是更多的。“比如我们三七游戏内部所有的框架图、文档、数值表都是公开的，项目组的任何人，只要打开我们的SVN，都可以看到我们完整的一套设计方案在里面，甚至设计思路都在里面写着，这个我觉得很多公司做不到。”

　　经过7年时间的积淀，三七游戏内部早已形成一套成熟的培养体系，而在经过多次内部策略及战略方向调整后，三七游戏已经进入2.0时代，从“以产品为核心”升级为“以人才发展为核心”。公司更加注重人才培养，提升福利待遇以及关注员工的身心健康。“相比以前，现在的新人其实会幸福很多，公司薪资福利好了很多，产品类型也在不断地多元化，有更多的未来等着他们去开创。”

　　结语

　　走上做游戏这条路，想做好？那肯定是要吃苦的。从勤恳的“配表一哥”到打造出爆款的制作人，一路走来牛卡飞都比较脚踏实地。在他看来，如果入行前两年，你就已经觉得这个工作压力太大扛不住，那你也许并不适合吃这碗饭。

　　在每个阶段，牛卡飞都会重新具象定义自己的目标，他说一个人成熟的标志是不断把梦想化为现实。在职场上，他成功点亮了一个又一个的成就。对他而言，现在做游戏已经不单单是一份工作那么简单，而是一份能获得人生意义的事业。

　　来源：游戏陀螺

（编辑：网站开发网_安阳站长网）

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