三七游戏90后制作人牛卡飞：从“配表一哥”到“《一刀传世》背后的男人”

　　三七游戏做游戏，除了要保持创新外，对细节的要求也到了令人发指的地步。每一个像素、每一个小细节都要经过多次打磨才能上线。就以杀怪体验来说，他们会细致到，前期大概几刀能打死一只怪，升级后又多少刀打死怪，以及穿上一件装备之后又是几刀等等。

　　根据牛卡飞的回忆，“当年《永恒纪元》刚出的时候，玩过的很多同行都评价说，它的前期节奏特别紧凑、目标感特别强。而我们自己也认为，在那个年代，《永恒纪元》这方面是做得非常棒的。”

　　在极致的数值细节之下，玩家在游戏中往往能得到更舒服的体验，因而三七游戏自研产品的留存数据也十分不错。牛卡飞表示，“行业中比较好的产品都要求7留在20%以上，我们的项目在上线时，大部分都要求达到这个指标。”

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　　策划必备的三条通用能力

　　“之前很多人觉得我看起来比较成熟，可能不太像个90后。其实如果按照一天8小时工作制来算，我工作的时间肯定不止8年了。时间都是靠自己每天挤出来的。”

　　牛卡飞自觉是一个危机意识比较重的人，“必须一直保持学习的状态，社会一直在进步，当有一天玩不懂年轻的玩法时，就只能退休了。我们公司对策划的成长要求也会比较高，比如一个做系统的策划，会希望他在做系统之余，能多学下数值。”

　　在做《一刀传世》之前，系统策划出身的牛卡飞，工作重点一直都是系统设计。但在做《一刀传世》时，他刻意让自己兼职了项目组的数值设计，也算是自我的又一次突破。

　　当时牛卡飞所在的项目部并未开发过传奇题材的产品。“项目组中的不少人对这个题材其实是有抵触的，当时也走了一些人。真正做《一刀传世》的团队其实是非常年轻的，大部分是校招生，他们赋予了游戏很多新鲜元素。”

　　站在一个比较资深的过来人角度，牛卡飞还提到了策划必备的三条通用能力。

　　第一个是总结归纳能力。作为策划，如果没有一个很好的积累，不能将所玩过的产品很好地归纳，比如它的框架是什么样子的，比如这个产品属于哪一套体系里面的。这点归纳能力都没有的话，我会认为你连策划的入门级别都没有达到。

　　包括我们招人的第一标准，面试的时候问什么？问的就是你的归纳能力。市场出现的新产品，你玩几下，就应该知道这个产品属于哪一个品类，属于哪一套体系里面的一个产品，这个能力是策划工作的基础，它至少可以保证你在策划这个岗位上，获得一份比较稳定的工作。

　　第二个是玩法感受能力。玩法感受能力它有点抽象，可以分为系统感受能力和数值感受能力，这个应该是各个公司在提拔人才的时候，强调非常多的一点，一个是玩法感，一个是数感。

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